ATS - Industriemechaniker (m/w/d)

Die Anlagentechnik- und Sondermaschinenbau GmbH konzentriert sich im Wesentlichen auf die Herstellung und Entwicklung individueller Anlagen und Maschinensysteme.
In diesem Zusammenhang und darüber hinaus ist die ATS spezialisiert für die Verarbeitung von hochwertigem Edelstahl.
Ein großer Teil der Unternehmenstätigkeit erstreckt sich auf Anlagen und Maschinen der nahrungsmittelverarbeitenden Industrie, des Stahlwasserbaues im Talsperrenbereich und auf Edelstahlsonderanfertigungen aller Art.
Zur Verstärkung  unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten Industriemechaniker m/w/d   (alternativ: Metallbauer, Schlosser )

Ihre Aufgaben / Inhalte: 

Fertigung von Maschinen – und Anlagen, warten und reparieren

  • Manuelle und maschinelle Metallverarbeitung
  • Arbeit an CNC-gesteuerten Maschinen
  • Zusammensetzung von Baugruppen
  • Schweißarbeiten
  • Allg. Metallbauarbeiten
Ihre Kompetenzen / Wir erwarten: 

Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum

Metallbauer (m/w/d)
Schlosser (m/w/d) oder
Industriemechaniker (m/w/d)

  • Sie bringen praktische Schweißkenntnisse mit
  • eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten: 

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz

  • geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Angenehmes Betriebsklima, Teamgeist

 

Stelle zu besetzen ab: 
sofort
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie an: 

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:

TUPAG-Holding-AG
- Personalabteilung -
Bei der Breitsülze 20 c
99974 Mühlhausen
e-Mail: personal [at] tupag.de

Für weitere Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Breitbarth unter 03601 / 433 258 zur Verfügung.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Soweit wir diese Leistungen für unsere Tochtergesellschaften übernehmen, willigen Sie ein, dass wir Ihre Daten auch an die jeweilige Tochtergesellschaft weiter leiten.
Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens